脉脉“职得去”雇主评选结果近日正式揭晓。除了腾讯 、字节跳动、阿里巴巴等科技巨头外，新能源汽车企业理想汽车、自动驾驶领域元戎启行、智能家居企业海尔智家等多家企业入选。

本年度评选基于用户在平台上对企业影响力的点评信息选出，众多优质企业吸引着中高端人才的目光。其中，阿里巴巴集团、字节跳动、小红书、蔚来、lazada、元戎启行等15家企业高票入选雇主品牌建设顶尖雇主。大众汽车集团（中国）、极氪智能科技、玩吧、雷鸟科技等35家企业入选年度卓越雇主，以及华宝新能等10家企业入选年度人气雇主。

宏观环境复杂多变，人才的重要性在企业发展中日益凸显。随着智能汽车已经成为一个移动的智能空间，智能产品策划、用户体验、数字化等新兴职位也应运而生，这些人才往往来自互联网、3c、通讯等领域，智能汽车行业跨界新型人才短缺。

脉脉创始人兼ceo林凡此前曾公开表示，长期以来，劳动力供过于求，很多企业不太需要做雇主品牌就可以招聘人才。随着技术周期带来的产业变革持续深化，新经济领域对中高端人才的需求不断扩大，企业更加注重挖掘中高端人才给业务增长带来更强的韧性，为进一步发展蓄力，雇主品牌价值的重要性日益凸显。

林凡认为，越是顶尖的人才得到的机会也越多。《2022半导体行业人才战略调研报告》数据显示，高端人才已成为全球“争抢”的稀缺资源。平台上一位人工智能领域人才一年间内收到了700多份职位邀请。因此，中高端人才在面对机遇选择时也更加慎重，需要打破信息差、通过更多元的信息辅助自己做出正确判断。基于此，企业更要通过雇主品牌建设提前部署，树立鲜明的企业标签、彰显企业优势，跨圈层吸引人才加入。

来源：北京日报客户端

记者：潘福达

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